Konsulent i Sundhed og Omsorg til reformimplementering og betjening af Sundhedsråd Hovedstaden

Har du en skarp pen, et godt overblik og flair for politik og offentlig forvaltning? Trives du med en hverdag, hvor opgaverne er komplekse, varierede og tempoet er højt? Og har du en god portion holdånd, en positiv grundindstilling og stærke samarbejdsevner? Så er du den AC-konsulent, vi søger, til afdelingen Forebyggelse og Tværgående Koordinering i Center for Sundhed og Omsorg. 

Konkret søger vi en AC-konsulent, som vil indgå i teamet omkring centerledelsen. Både sundheds- og omsorgsområdet undergår en rivende udvikling i disse år. Med både en national sundhedsreform og en ældrereform står centeret i en spændende tid, hvor sundheds- og omsorgsområderne skal fremtidssikres, mens der holdes fast i det allervigtigste: Tryghed for borgerne, en høj faglighed og et godt arbejdsmiljø for medarbejderne.

Dine primære opgaver vil være at varetage opgaver i det tværsektorielle samarbejde i forhold til implementering af sundhedsreformen samt at indgå i et tværsektorielt/tværkommunalt sekretariatet, som betjener det nye Sundhedsråd Hovedstaden – hvori udvalgsformanden for Ældre- og Sundhedsudvalget repræsenterer Bornholms Regionskommune.

Om dig

Du har en relevant akademisk baggrund, fx cand.scient.pol., cand.scient.adm., cand.jur., cand.polit. eller lignende – eller betydelig erhvervserfaring med betjening af politisk og/eller administrativ ledelse.

Din uddannelsesmæssige baggrund og/eller erhvervserfaring gør, at du besidder evnen til at gå analytisk til en opgave, sætte dig ind i et større skriftligt materiale, og arbejde selvstændigt med en skriftlig opgave. Tidligere erfaring med betjening af politiske udvalg eller andre lignende beslutningsorganer er en fordel.  

Hvem du er som person er mindst lige så vigtigt for os som din baggrund og erfaring. Du er udadvendt og formår at bevare overblikket i en travl hverdag – og du trives med at arbejde indenfor til tider korte frister.

Du trives du med at veksle mellem de større, komplekse opgaver og de mindre, løbende opgaver i det daglige, såsom at sikre gode Power Point-slides eller dagsordner til interne møder i administrationen.

Endelig har du flair for at arbejde med brug af data og har en grundlæggende forståelse for økonomi.

Hvem er Forebyggelse og Tværgående Koordinering?

Forebyggelse og Tværgående Koordinering udgøres af cirka 35 fagkonsulenter. Medarbejderne arbejder selvstændigt med opgaver indenfor sundhedsfremme og forebyggelse for borgere i alle aldre, udvikling af ældreplejen, herunder ift. frit valg for borgerne, forebyggende hjemmebesøg, demens, hygiejne og kvalitet, uddannelse af elever og studerende, ensomhed, velfærdsteknologi og IT-administration, tilsyn, tværsektorielt samarbejde mm.

Medarbejdere har forskellige faglige baggrunde, men fælles for alle er, at vi samarbejder på tværs af forskellige fagområder og på tværs af sektorer. Opgavetyperne spænder også vidt og indebærer alt fra drift til udvikling og projektfacilitering, betjening af centerledelse, direktion og politisk fagudvalg, undervisning, administration mm.

Den konsulent, vi søger, vil indgå i afdelingens team omkring centerledelsen, som i det daglige understøttes af en teamkoordinator.

Din opgaver bliver blandt andet:

- Betjening af Sundhedsråd Hovedstaden som en del af et tværsektorielt/tværkommunalt sekretariat bestående af konsulenter fra hhv. Region Østdanmark, Københavns Kommune, Frederiksberg Kommune og Bornholms Regionskommune

- På bestilling fra ledelsen at forberede og udarbejde oplæg til hhv. politisk og administrativ ledelse indenfor hele Center for Sundhed og Omsorgs område

- Centralt for denne understøttelse er at kunne formulere hhv. problemstilling samt beskrivelse af forskellige scenarier/løsningsmuligheder og konsekvenser heraf

- Arbejde tæt sammen med andre forvaltninger i kommunen om tværgående sager

- Indgå i samarbejde med eksterne parter, såsom Bornholms Hospital, andre kommuner, alment praktiserende læger, civilsamfundsorganisationer mm.

Du kan godt glæde dig

Vi er en flad, rummelig organisation med højt til loftet. Vi har en uhøjtidelig, om end professionel arbejdsform, hvor vi forsøger at udvikle os i fællesskab. Vi vægter faglighed højt, ligesom engagement, samarbejde, fleksibilitet og hverdagsinnovation er vigtige nøgleord for vores arbejde

 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

28-06-2026

Samtaletidspunkt

01-07-2026

Ansættelsesdato

01-09-2026

Kontaktperson

leder af Forebyggelse og Tværgående Koor
Mette Kruse Hansen Sieben
56926060 / 20131038

Arbejdssted

Forebyggelse og Tværgående Koordinering
Ullasvej 17, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.