Har du lyst til at arbejde med løn- og personaleadministration i en organisation, hvor faglighed, ansvar og arbejdsglæde går hånd i hånd? Motiveres du af at gøre en forskel for både ledere og medarbejdere i hverdagen? Så er det måske dig, vi leder efter. 

I Løn og personale søger vi en ny kollega. En løn- og personalespecialist, der har lyst til at blive del af en spændende og engageret arbejdsplads med gode muligheder for både faglig og personlig udvikling. 

Om os

Løn og personale er en afdeling i Center for Økonomi og Personale i Bornholms Regionskommune. Vi er en afdeling med høj faglighed og et stærkt kollegialt sammenhold. Vi arbejder tæt sammen, sparrer med hinanden og løser opgaverne i fællesskab. 

Vi lægger stor vægt på et arbejdsmiljø præget af åbenhed, tillid og respekt - hvor vi hjælper hinanden og løfter i fællesskab. Hverdagen er præget af høj kompleksitet og stort ansvar, og derfor tilbyder vi fleksible rammer, der giver plads til både arbejdsliv og privatliv. Vores kultur bygger på frihed under ansvar, tydelige rammer og kvalificeret faglig sparring - fordi vi tror på, at arbejdsglæde skaber engagement og kvalitet. 

Løn og personale understøtter alle centre i Bornholms Regionskommune i relation til fundamentet for løn- og personaleadministration. Vi giver rådgivning og vejledning til den decentrale løn- og personalehåndtering og skal sikre, at regionskommunen som organisation overholder overenskomster, centrale arbejdstidsregler, egne politikker indenfor personaleområdet samt centrale og lokale aftaler. Vi administrerer lønudbetalinger og sikrer korrekt lønudbetaling til medarbejderne. Derudover sikrer vi overholdelse af de personalejuridiske rammer i forbindelse med personalesager, herunder rekruttering, ansættelser og afskedigelser.  

Vi tilbyder

• Et selvstændigt og alsidigt job med fagligt udfordrende, komplekse og meningsfulde opgaver.
• Mulighed for aktivt at bidrage til udvikling og implementering af arbejdsgange, redskaber og processer indenfor løn- og personaleområdet.
• Et stærkt fagligt arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kollegaer.
• Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din egen arbejdsdag.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling. 
• Fleksible arbejdsforhold, herunder mulighed for hjemmearbejde.
• En bred berøringsflade på tværs af hele regionskommunen.
• Kollegaer der tager fælles ansvar for opgaverne og hjælper, inddrager og respekterer hinanden i dagligdagen.
• En arbejdsplads med plads til både seriøsitet og godt humør i en travl hverdag.

Din profil

• Du har relevant uddannelsesmæssig baggrund indenfor kontorfaget, gerne med speciale i offentlig administration.
• Du har kendskab til kommunale overenskomster og aftaler.
• Du har gode it-kundskaber samt erfaring med at bruge KMD-systemer (Opus Personale, Opus Vagtplan og Rollebaseret Indgang).
• Du er serviceminded, nysgerrig og løsningsorienteret.
• Du kommunikerer klart og sikkert - både mundtligt og skriftligt.
• Du har god situationsfornemmelse og dømmekraft i forhold til at kunne begå dig i mange forskellige kontekster.
• Du er dygtig til at skabe og vedligeholde relationer på flere niveauer.

Du vil referere til leder af Løn og personale og blive del af en afdeling, hvor samarbejde, videndeling og fælles ansvar er i centrum.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.