Bornholms Regionskommune søger en erfaren, handlekraftig og udviklingsorienteret leder til miljøenheden i Center for Miljø, Plan og Kultur.

Vi søger en leder, der kan skabe fremdrift, struktur og overblik i et komplekst fagområde – og samtidig formår at kombinere faglig indsigt, praktisk myndighedserfaring og strategisk tænkning.

Om stillingen
Miljøenheden ligger under afdelingen Plan, Byg og Miljø. Du får ansvar for en bred vifte af opgaver, der spænder fra miljøvurderinger og spildevand til jordforurening, råstoffer, tilsyn og tilladelser relateret til virksomheder og landbrug samt klimatilpasning og drikkevandsbeskyttelse.

Opgaverne er mange og komplekse, og vi søger en leder, der sammen med medarbejderne kan skabe struktur, sikre fremdrift og understøtte et godt samarbejde på tværs af organisationen.

Som leder skal du have blik for både drift og udvikling – herunder at kunne modernisere arbejdsgange og processer, styrke digitalisering og sikre sammenhæng mellem planlægning, miljø og klima. Du bliver en nøgleperson i at skabe en afdeling med høj trivsel, tydelig retning og stærk faglig sparring.

Dine primære opgaver

• Skabe overblik og sikre fremdrift i store og komplekse sagsområder
• Understøtte udvikling og effektivisering – herunder digitalisering af arbejdsgange
• Sikre kvalitet og ensartethed i sagsbehandling og myndighedsudøvelse
• Faglig sparring og prioritering af ressourcer
• Budget- og økonomistyring
• Aktiv deltagelse i centrets strategiske udvikling og samarbejde med eksterne aktører
• Dialog og samarbejde med borgere, virksomheder, politikere og samarbejdspartnere.

Din profil

• Har solid erfaring som leder – gerne fra teknisk eller forsyningsrelateret forvaltning eller virksomhed
• Har indsigt i miljølovgivning, spildevand, vandforsyning og klimatilpasning
• Er struktureret og har flair for planlægning, prioritering og procesoptimering
• Er vant til at arbejde med digitalisering og udvikling af arbejdsgange
• Har erfaring med samarbejde mellem myndighed og forsyning
• Er nærværende, tydelig og kommunikerer med tillid og respekt
• Trives i en rolle, hvor du både har ansvar for driften og for at skabe retning og udvikling
• Er optaget af at skabe et godt arbejdsmiljø og høj trivsel i afdelingen.

Vi tilbyder

• Et ansvarsfuldt og alsidigt job i en kommune med store ambitioner på miljøområdet
• Et fagligt stærkt og engageret team, hvor samarbejde og sparring er en naturlig del af hverdagen
• Muligheden for at sætte dit præg på udviklingen af arbejdsgange og løsninger i en tid med øget fokus på klima og bæredygtighed
• En arbejdsplads, hvor der er kort vej fra idé til handling, og hvor ledelse bygger på tillid, dialog og fælles retning
• En organisation med fokus på trivsel, fleksibilitet og et godt arbejdsmiljø
• Tæt ledelsesmæssig sparring og støtte i et center med dygtige og engagerede ledelseskolleger.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Som leder er du ansat uden højeste tjenestetid.  

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ledelse

I BRK har vi tre ledelsesværdier:

#Vi vil borgerne

#Vi sætter retning

#Vi leder sammen,

som er fælles pejlemærker for alle vores ledere.

Se ledelseskonceptet her