Faglig Pædagogisk leder med stærk naturprofil søges til Mariehønen, Østermarie Børnehus.

Mariehønen, Østermarie Børnehus søger en faglig pædagogisk leder der ser samarbejde som en proces for udvikling af den pædagogiske kvalitet.

 

Vi søger en faglig leder der har viden om natur og pædagogisk arbejde i naturen og som kan være med til at udvikle vores pædagogiske natur profil i samarbejde med den eksisterende personalegruppe.

Som leder i Mariehønen er det vigtigt at være tæt på sine medarbejdere og gennem tillidsfuld ledelse bringe medarbejdernes alsidige kompetencer i spil. Som leder skal du inddrage medarbejdernes ressourcer og inddrage medarbejderne i relevante beslutninger for opgaveløsningen.

Mariehønen, Østermarie Børnehus er et mindre naturbørnehus med ca. 40 børn i alderen 0 – 6 år samt 10 medarbejdere. Vi arbejder med at skabe relationer til børnene og være synlige og nærværende i læringsmiljøet. Vi har et tæt samarbejde med både forældre og tværfaglige samarbejdspartnere, som gennem refleksion er med til at udvikle vores pædagogiske ståsted.

 

Egenskaber/Kompetencer:

Gennem de sidste år har der været et stort generationsskifte blandt medarbejderne. Det at være mange nye medarbejdere gør at vi i Mariehønen skaber vores vision sammen. Dermed er det vigtigt at vores leder kan være undrende, skabe tryghed og se muligheder.

Om dig:

Har du ikke allerede en diplomuddannelse i ledelse, tilbyder vi denne som en del af ansættelsen.

 

Om dagtilbud:

Dagtilbuddet på Bornholm er organiseret, som en afdeling i Center for Børn og Familie, du vil referere til leder af dagtilbud. Dagtilbud har 18 børnehuse, en specialinstitution, dagpleje, et inklusions- og Ressourceteam og vores PAU elever. Du vil derfor blive en del af et stort lederteam, hvor der er et stærkt fællesskab og hvor vi samarbejder om at løse ledelsesopgaven.

Vi er optaget af neuroaffektive teori og arbejder naturligvis hele tiden med at udvikle vores anerkendende og inkluderende pædagogik. Vi har fokus på justeringer og evaluering af læring og læringsmiljøer.

Vi arbejder med systemet ”Hjernen og hjertet” med henblik på tidlig forebyggende indsats. Herudover anvender vi Acadra, Rollebaseret indgang og Aula.

 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Som leder er du ansat uden højeste tjenestetid.  

 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

26-08-2025

Samtaletidspunkt

Onsdag og torsdag den 27/28. august.

Ansættelsesdato

01-10-2025

Kontaktperson

leder af Dagtilbud
Henrik Rømer Dich
56924325 / 30182320

Arbejdssted

Østermarie børnehus Mariehønen
Vibevænget 6, 3751 Østermarie

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

 

 

Ledelse

I BRK har vi tre ledelsesværdier:

#Vi vil borgerne

#Vi sætter retning

#Vi leder sammen,

som er fælles pejlemærker for alle vores ledere.

Se ledelseskonceptet her